Irene_zero ：
在日企满5年了。因为是技术类的口译，专业术语很多专业性也很强，刚开始光是记这些也很累。后来就逐渐上手，同时也进入了瓶颈期，陷入了大众认为口译就是语言的转换很无聊的这个误区。
去年开始迷上translation studies，感觉打开了新世界的大门。我觉得需要让大家正视的是，口译学科是一门跨学科的综合性学科。口译能力包括语言分析和运用能力、文化辨析和表现能力、审美判断和表现能力、双语转换和表达能力、逻辑分析和校正能力。实践出真知。现在准备致力于口译研究了。
Tomato
深夜与朋友聚会回来翻看微信看到这个话题，做口译有一年多了，经验虽浅，但也想与大家共享心得。 毕业后在老家一家小日企做了一年口译，虽说是口译其实做的活很杂，说白了就是招个会日语的担当业务。除了做担当业务之外还需要做中国上司和日本上司之间的口译，以及各种会议口译。一年之后换了现在的纯口译工作，才做了几个月，稍微有点上手了。但是刚毕业出来的时候真的是最难挨的，几乎什么都不懂，在学校里学的只能是基础，感觉要比在学校用功很多才能做好。另外会议口译（特别是电话会议）是很耗脑力和体力，听不懂翻不出来很尴尬的。-_-因为他们讲的都是与业务或技术相关事情，所以事先自己一定要准备充分，就好像你要去执行一样参与进去才能够知道他们要讲什么做什么。想着自己将成为双方沟通的桥梁会很有动力，但是现实需要不断的磨练，克服自己的弱点。声音要大，要有胆量。
IVY全
刚毕业时几乎都是冲着日语口译找工作，后来发现，对于我们这种初出茅庐的毕业生，日语口译算是打杂的，一般的日企大公司其实是不需要日语口译的。中小型企业招日语口译就有种挂羊头卖狗肉的感觉。其实学日语做的工作也有很多，日语只是一门语言工具而已。大家加油哦
Irene_zero
在日企满5年了。因为是技术类的口译，专业术语很多专业性也很强，刚开始光是记这些也很累。后来就逐渐上手，同时也进入了瓶颈期，陷入了大众认为口译就是语言的转换很无聊的这个误区。去年开始迷上translation studies，感觉打开了新世界的大门。我觉得需要让大家正视的是，口译学科是一门跨学科的综合性学科。口译能力包括语言分析和运用能力、文化辨析和表现能力、审美判断和表现能力、双语转换和表达能力、逻辑分析和校正能力。实践出真知。现在准备致力于口译研究了。
sou(o . o)jo
呆在一家公司做了6年纯口译，平常工作中口译&笔译都需要，会接触到不同地方操着各式口音的日本人，日语各方面能力确实提高了很多，而工作环境、人际关系相比较而言也是很单纯的，基本上认真完成本职工作后就没我什么事了。但是也有不好的地方，就是其他业务啥都不会，毕竟现在很少企业会像我们公司一样专门设了个口译部门，跳到别的公司去肯定得兼做其他业务，只能从头学，换了行业更是，连专业词汇都得重新记。每个人选择都不同吧，就看自己怎么选咯
Z●﹏●Y
日企总经理口译，生产型企业。所以总经理管的你都要懂。要看得懂财务报表，搞得懂人事制度，熟知一切生产流程，叫得出现场设备，还要看懂工务的施工图纸……经常开会就是和公司几个高层唠嗑，全公司的人事考评都要汇总到我这里。另外老板家水管漏水了，也要我安排人去修。这就是外企口译同学们。拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。mo-流泪mo-流泪mo-流泪
许婧
日语专业，上海日企工作8年，现在最后悔在大学把英语丢了，公司一般都不会养专职的日语口译，外语只是沟通工具，大学期间要有一个专长。日语英语都NB，什么企业都不怕。如果热衷做口译，一定要去日本留学一两年，大学日语学的再好，也不地道。放眼看现在公司实习的与日语相关的学生，80%都有留日经验。
混酱桔
多的不说，就是永远饭局最卖力的是我，吃不饱的也是我，回家后猛吃泡面才解恨。各种方言的日本人，各种信息轰炸你，已经不是懂不懂日语的问题，是懂不懂世界的问题啊！笔译日翻中永远中文主谓宾傻傻分不清，开会就说打合，机器运作就说稼动，那些中国人竟然能看懂。开会有意见分歧永远只说是口译翻错了，不认真听别人发言就说是口译没有翻到。中日双方互骂时你只能当海绵全数接受，然后只能笑嘻嘻地给他包装语言，免得中日关系紧张，心累，你懂吗？
糖小酥
夹在中国人和日本人之间，要口译的让两边都满意。我刚上班的时候就是喜欢一字一句口译，日本人就嫌弃太多啦，后来自己精简语言后就被中国人说你是不是偷懒了。其实就是要协调啊，平衡中国人和日本人思想的不同
欢宝
刚毕业做口译确实可以累积一些经验，但是如果跳槽，去到不同行业的公司，又需要重新开始记不同的单词。不知道大家有无同感。除非一直在一个行业做精做准。现在不在做日语口译，但是很庆幸，我还在从事与日语有关的工作。
Judy
我的主要还是笔译设计稿，不过也很少纯碎做口译，公司总会给你加点小工作，打打杂，我感觉现在口译性价比不高，一个朋友说的对，大企业都不会单独招个口译，最好就是你会点什么，再会一门语言就足够了mo-微笑不过我已经辞了，夹在中间着实了累
扣肉有
做了2年半的公司口译来答一发。 坐标广州，从事过2个行业，IT+汽车行业。都是部门口译。 主要工作内容:口译技术文档，报告资料，一切口译。 当然，我还做了很多跑腿，买小笼包买咖啡杯买咖啡←_←。当然，领导也会请吃日料。和日本人关系都会不错，建议口语的机会也会特别多。 很现实的体验是，操着部长的心，做科长的思想工作，完成一切大家不喜欢的杂事，拿最底层的工资，升职嘛就只给个匹配口译的工资，不能有一丝野心和抱负且要乐于服务人民群众。 当然，也会有很多优秀的专职口译，那些活跃在小盒子里，活跃在各种会议现场，跟大老板一起谈业务签合同的好口译。 所以，知道自己善于做什么和想做什么就好了。
蔡TT
留学期间在JTB和东急百货兼职口译，回国以后也接兼职当日语口译。关键：你得啥都要懂，不懂的你也得快速懂！旅客可能问购物、美食、地理；聊high了会聊经济、就业、农业、婚嫁……（我接过口译菜花生长状况\客户的参考资料就一张图）不需要你翻的时候静静听着，很有可能待会就用得上（菜花的软腐病什么的，我也是听来的）眼观六路耳听八方，随机应变随时学习！稳食艰难...
花开不败
个人体会:1.企业方向的话纯口译很少，基本兼顾业务，秘书等职责，除非够牛逼考到同传，其实专职口译也很苦逼的，吃饭基本不可能吃饱-_-|| 2.日语说白了就只是一门语言，如果有能力再学一门会更有竞争力，我毕业的时候为了在中型城市的家乡找一个日语口译的工作也是托了不少人总算顺利就业，大城市机会应该会比较多...
新酱
仅仅懂得日语无疑是不够的，因为根据领域的不同，需要的知识不一样。在日企最多的应该是翻译兼总务，虽然要兼顾其他，但是对于口译的要求也绝不含糊。对日语的不断学习是必须的，与此同时还要去掌握另外一项本领！
Rose-Ki
毕业将两年的总结:1.如想专职做口译，请考虑同传 2.毕业后如想进一步提高日语能力(无论口笔)，请先考虑日企 3.毕业后如想工资高些，可先考虑非日企外的中国企业，原因在于日企给初出茅庐的毕业生工资非常低，而在非日企外的中国企业，起码有一种"你是口译"的高尊重感 4.不管怎样，修炼自己的能力才是最重要的，而不是在我刚刚说的第3点上抱有侥幸心理 5.请先考虑好自己需要什么，即需要日语氛围还是先赚钱，再做选择。希望各位自强到无需人疼爱，但最后即得能力又懂爱。
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